I. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

  1. Образователни и квалификационни изисквания:

А.Образование – средно;

Б.Квалификация – несеизисква;

В.Правоспособност – компютърна грамотност(работа с операционна система WindowsиMSOffice), или работа с автоматизирани информационни системи и бази данни.

2. Професионален опит – не се изисква;

3. Творчество и инициативност – изисква се.

4. Сръчност – изисква се.

5. Отговорност за осъществяване на трудовия процес – висока.

6. Отговорност за средствата и предметите на труд – отговаря за съхраняване на зачисленото имущество.

7. Отговорност за безопасността на други лица – няма.

8. Да има разрешение за достъп до класифицирана информация с ниво на класификация "Поверително".

 

II. ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

1. Пряко е подчинен на началника на отделение „Финанси”.

2. Контролира дейността по движението на финансови и материални активи.

 

III. ДРУГИ ИЗИСКВАНИЯ, КОИТО РАБОТНОТО МЯСТО ПРЕДЯВЯВА КЪМ РАБОТНИКА ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЗДРАВОСЛОВНОТО СЪСТОЯНИЕ,ВЪЗРАСТ, ПОЛ И ДР.

1. Длъжността може да се заема от мъж или жена.

2. Да отговаря на условията за назначаване на длъжност в системата на  Министерството на отбраната като цивилен служител.

            3. Да притежава умение за работа в екип.

4. Да спазва изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Правилника за неговото прилагане.

5. Длъжноста изисква работа с персонален компютър с продължителност не по-малко от 5 часа на ден.

 

IV. КАТЕГОРИЯ ЗА УСЛОВИЯТА НА ТРУД, ОПРЕДЕЛЕНА СЪГЛАСНО НАРЕДБАТА ЗА КОМПЛЕКСНА ОЦЕНКА НА УСЛОВИЯТА НА ТРУД

            1. Трета категория на труд – съгласно Наредбата за категоризиране труда при пенсиониране.

2. Длъжността се изпълнява в условията на ненормиран работен ден.

 

V. ОСНОВНИ ФУНКЦИИ И ЗАДЪЛЖЕНИЯ

1.Да води отчитането на финансовите и материалните активи във военното формирование.

2.Точно и коректно отразяване на счетоводната информация по движението на материалните средства в счетоводна програма „ Бизнес навигатор”и програма „Рила”.

3.Ежемесечно  да сверява по отчетните книги и картони със счетоводна програма „Бизнес навигатор” и програма „Рила” на числящите се наличности с материално отговорните лица.

4.Да вписва в складовата разписка номенклатури на материални средства и да подписва складовата разписка в графата „ Счетоводител ”.

5.При месечно и годишно приключване да подпомага изготвянето за счетоводен отчет „Справка по сметка 7600”.

6.След шестмесечното и годишното приключване (годишната инвентаризация) да изготвя и отпечатва справка в два екземпляра за числящите се наличности материални средства по материално отговорни лица.

7.Да отразява резултатите от проведени инвентаризации, сдаване/приемане на материални активи между материално отговорните лица и формированията, извършен финансов одит и др.

8.При приемане на документи от материално отговорни лица за завеждане на отчет на материални средства  да проверява документа за верността на попълнените реквизити и основанието за издването му.

9.Вежливост и коректност с материално отговорните лица и останалия  личния състав от състава на формированието.

10.По нареждане на прекия си началник да изпълнява и други задачи, несвързани с функционалните задължения, но в интерес на дейността на отделението.

11.В случай на отсъствие на финансовия контрольор, да изпълнява задълженията на финансов контрольор до завръщането му.

 

VI. ФОРМИРАНЕ НА ЗАПЛАТАТА

     1. Основно трудово месечно възнаграждение (1180лв.);

     2. 32% за работа в МО;

     3. 1% за всяка отработена година по специалността;

     4. 300лв. порцион за храна.

 

VII.     НАЗНАЧАВАНЕ

1. Подборът на кандидатите ще се извърши по документи  от работодателя.

2. Конфиденциалността на всички кандидатури е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.

3. Трудов договор ще се сключи със срок на изпитване – 6 месеца.

4. Кандидатстването за длъжността не означава непременно одобрение и не гарантира назначаването!

 

VIII.    ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА РАБОТА:

1. Заявление за кандидатстване за работа (до командира на военно формирование 34750 - Карлово) – попълва се на място;

2. Автобиография (CV) с актуална снимка.

3. Копие на диплома за завършено образование, заверена от кандидата с подпис и трите имена.

4. Копие на удостоверение за курс / квалификация свързани с длъжността, заверени от кандидата с подпис и трите имена.

5. Копие на трудова книжка заверена от кандидата с подпис и трите имена или др. документ удостоверяващ трудов стаж.

6. Свидетелство за съдимост за работа в МО.

 

Документи се подават във военно формирование 34750 - Карлово на адрес:  гр. Карлово, ул. „Генерал Карцов” № 61.

 

IX.ЛИЦЕ ЗА КОНТАКТИ

Веселин Вълчев; тел. 0335 94679, вътр. 33011; 33018.