Населено място:
Структура / в.ф.:
Област в която е длъжността:
Минимална образователна степен:
- Магистър
Наименование на длъжността:
Крайна дата за подаване на формуляри:
Описание и основни изисквания за длъжността:
I.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
1.
Минимални образователни и квалификационни изисквания:
1.1.
Образование: Висше.
1.2.
Образователно квалификационна степен: не по-ниска от „магистър”.
1.3.
Специалност: специалност от професионално направление "Право".
2.
Професионална квалификация: Юридическа правоспособност
3.
Професионален стаж: Над 2 години трудов стаж по специалността.
4.
Професионални умения: да умее да работи със системата „Апис” и други компютърни правни системи.
5.
Ниво на разрешение за достъп до класифицирана информация – Поверително.
6.
Пол – без значение.
7.
Възраст – без значение.
II.
КАТЕГОРИЯ ЗА УСЛОВИЯ НА ТРУД
1.
Трета категория за условия на труд.
2.
Длъжността се изпълнява при условията на ненормиран работен ден. Характерът на работата налага при необходимост (регулярно) изпълнение на трудовите задължения и след изтичането на нормираното работно време.
III.
ОРГАНИЗАЦИОННИ ВРЪЗКИ И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
1.
Длъжността е в Командването на 1 група „Специални сили“ на Съвместното командване на специални операции (СКСО) – военно формирование 56130 – гр. Банкя.
2.
Подчинен на командира на 1 група „Специални сили”.
3.
Ръководи: Няма ръководни функции.
4.
В своята дейност взаимодейства с всички длъжности в Съвместното командване на специалните операции. Извън Съвместното командване на специалните операции осъществява контакти със съдебни, административни, контролни, следствени органи и с други предприятия, физически и юридически лица.
5.
Подчинени длъжности – Няма.
6.
Замества: Няма подходящи длъжности.
IV.
ДРУГИ ИЗИСКВАНИЯ, КОИТО РАБОТНОТО МЯСТО ПРЕДЯВЯВА КЪМ СЛУЖИТЕЛЯ.
1.
Творчество и инициативност – изисква се при изпълнението на функционалните задължения и поставените задачи.
2.
Срочност – изисква се при изпълнението на функционалните задължения и поставените задачи.
3.
Отговорност за осъществяване на трудовия процес – свързан с работа с хора и опазване на класифицирана информация.
4.
Отговорност за решенията – вземане на самостоятелни решения при изпълнението на функционалните задължения и поставените задачи.
5.
Отговорност за средствата и предметите на труд – пряка отговорност за средствата и предметите на труд свързани с изпълнението на функционалните задължения и поставените задачи.
6.
Отговорност за безопасността на други лица – изпълнението на работата не носи такива последствия.
7.
Умение за работа в колектив. – изисква се при работата в групата.
8.
Да притежава дигитална компетентност- знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, които са необходими за длъжността.
V.
ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ
1.
Преки задължения:
1.1.
Да осъществява процесуално представителство на Съвместното командване на специалните операции след изрично упълномощаване и да подпомага осъществяването на процесуално представителство на Министерството на отбраната пред съда и другите особени юрисдикции, когато това е определено със закон;
1.2.
Да консултира командира на 1 група „Специални сили”. и личния състав за съответствието на дейността им с изискванията на правните норми, приложими в конкретната им дейност;
1.3.
Да оказва правна помощ при тълкуване и прилагане на нормативните актове, касаещи дейността им;
1.4.
Да проверява съответствието на отдаваните от командира на 1 група „Специални сили” заповеди, относно движението на личния състав, трудовите и служебни правоотношения и налаганите дисциплинарни наказания с разпоредбите на закона;
1.5.
Да осигурява правна помощ при изготвяне на технически споразумения за участие в международни учения, на военнослужещи от Съвместното командване на специалните операции.
1.6.
Да запознава своевременно комадира на 1 група „Специални сили“ и личния състав относно промени законодателството, свързани пряко с дейността на СКСО.
1.7.
Да следи за спазването на правилата за пожарна безопасност;
1.8.
Да следи за спазването изискванията на ЗЗКИ;
1.9.
Да участва в инвентаризацията провеждана във формированието;
1.10.
Координира и организира изготвянето и сключването на договорите на формированията с външни юридически и физически лица.
1.11.
Участва при разработването на вътрешните административни актове (инструкции, заповеди и др.) на формированието.
1.12.
Анализира резултатите от прилагането на вътрешните актове на формированието и ги докладва пред командването.
1.13.
Дава правни становища по нормативни и индивидуални административни актове, свързани с дейността на формированието.
1.14.
Дава становища по административните актове на формированието във връзка с тяхната законосъобразност.
1.15.
Организира защитата на интересите на формированието по изпълнението на сключените договори.
1.16.
Координира работата по обосноваване на законосъобразността на извършените дейности пред контролни и ревизионни органи.
1.17.
Предлага административни и други санкции при допуснати нарушения от работниците и служителите.
1.18.
Участва в подготовката на документите, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношение и налагането или отменянето на дисциплинарни наказания.
1.19.
Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.
2.
Длъжен е:
2.1.
Да не употребява упойващи и психотропни (наркотични) вещества.
2.2.
Да не употребява в работно време алкохол, а в извън работно време да не злоупотребява с него.
2.3.
Да бъде лоялен към Министерство на отбраната и Българската армия и да не уронва престижа им. Да не разпространява, поверителни сведения, факти и обстоятелства станали му известни при изпълнението или по повод на служебните задължения.
2.4.
Да пази, съхранява, поддържа и правилно експлоатира имуществото на министерство на отбраната и Българската армия. Добросъвестно да се грижи за него и да го предпазва от увреждане и разпиляване.
2.5.
Да спазва санитарно–хигиенните норми на работното място.
2.6.
Да спазва правилата за техническа и пожарна безопасност.
2.7.
Да спазва правилника за вътрешния трудов ред.
2.8.
Да спазва правилата за защита и профилактика на професионалните рискове.
2.9.
Да спазва изискванията на Закона за защита на класифицираната информация, правилника за неговото прилагане и всички нормативни документи касаещи защитата на обработваната информация и автоматизираната информационна система на Българската армия.
VI. ФОРМИРАНЕ НА ЗАПЛАТАТА
1. Основно трудово месечно възнаграждение (1400лв.).
2. 32% за работа в МО.
3. 1% за всяка прослужена година по специалността.
4. 300лв. порцион за храна.
VII. НАЗНАЧАВАНЕ
1. Подборът на кандидатите ще се извърши по документи от работодателя и назначена комисия.
2. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат информирани.
3. Конфиденциалността на всички кандидатури е гарантирана по смисъла на ЗЛД.
4. Трудов договор се сключва със срок на изпитване.
VIII. ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА РАБОТА:
1. Заявление за кандидатстване за работа до командира на в.ф. 32990–Пловдив, попълва се на място;
2. Автобиография (CV) с актуална снимка.
3. Копие на диплома за образование, заверена от кандидата с подпис и трите имена.
4. Копие на курсове и квалификации свързани със специалността заверени от кандидата с подпис и трите имена.
5. Копие на трудова книжка заверена от кандидата с подпис и трите имена или др. документ удостоверяващ трудов стаж.
6. Медицинско свидетелство при започване на работа (при определяне за назначаване).
7. Етапна епикриза от Личен лекар (необходима за допълнително иследванене във ВМА - София).
8. Удостоверение за психично зраве от психодиспансер.
9. Копие на лична карта .
ПРИ ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ ВЪВ В.Ф.32990- ПЛОВДИВ НА МЯСТО СЕ ПОПЪЛВА:
1.ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ОБРАЗЕЦ
2. СЛУЖЕБНО СЕ ИЗДАВА СВИДЕТЕЛСТВО ЗА СЪДИМОСТ
3. ПРИ НЕОБХОДИМОСТ СЕ ПОПЪЛВА ВЪПРОСТНИК ЗА ИЗДАВАНЕ НА РАЗРЕПЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО КЛАСИФИЦИРАНА ИНФОРМАЦИЯ /КИ/ НОСИ СЕ;
3.1 2 БР СНИМКИ 2,5Х3,5 СМ
3.2 АВТОБИОГРАФИЯ/CV/
3.3 КОПИЕ ОТ ДИПЛОМА ЗА ЗВЪРШЕНО ОБРАЗОВАНИЕ
3.4 СВИДЕТЕЛСТВО (УДОСТОВЕРЕНИЕ) ЗА ПРОВЕДЕНО СПЕЦИАЛИЗИРАНО МЕДИНСКО ИЗСЛЕДВАНЕ ЗА "ДСОТЪП ДО КИ".
Документи се подават в регистратурата на военно формирование 32990 - Пловдив на адрес: гр. Пловдив, площад "Съединение"№1.
IX. ЛИЦЕ ЗА КОНТАКТИ
Ваня Хаджиева - Личен състав
Тел.: 0887313124 вътр. 39911.
Състояние на обявата:
- Архивирана обява